Заявление о выдаче почетной грамоты, образец

Волков Георгий Тарасович - юридический консультант с многолетним опытом работы. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов. Составляя ходатайство о поощрении водителя школы, в характеристике следует указать профессиональные качества человека, но они не будут касаться методической работы.

В характеристике следует отметить.

Внимания заслуживает готовность работника к освоению чего-то нового, то, как складываются его отношения со школьниками и т.д. Достижениями таких работников являются высокий профессионализм, порядочность, трудолюбие и другие качества, характерные для данной профессии.

От администрации министерства Составление ходатайства на уровне администрации имеет определенные отличия от описанных выше. В таком документе записывается следующая информация: адресат - губернатор области; в пункте, касающемся оснований для награждения, говорится о высоком вкладе, который работник внес в развитие субъекта РФ или государства; ходатайство подкрепляется характеристикой с места работы.

Необходимо полностью раскрыть значимость отмеченного сотрудника. В некоторых государственных учреждениях существует правило вручения ведомственных наград особо отличившимся работникам. Если администрация организации или учреждения хочет отметить высокие достижения работников культуры или медицинских работников, она руководствуется действующими нормативными актами. Наши квалифицированные юристы бесплатно и круглосуточно помогут вам в решении любых вопросов. Узнайте больше здесь.

Бумага направляется руководителю предприятия организации. Именно он принимает или отклоняет петицию. Руководство редко не соглашается с такими петициями.

Суть в том, что это обычная формальная процедура и никаких сложностей не возникает. Скорее всего, это связано с тем, что награждение почетной грамотой является нематериальным, хотя и достаточно эффективным стимулом для сотрудников компании. Никаких затрат для организации такая награда не предвещает, за исключением случаев, когда вручение грамот подкрепляется выплатой премий. Когда подавать ходатайство Если внутренние правила поощрения сотрудников молчат о таких сроках, то делать это нужно заранее.

Если внутренние правила поощрения сотрудников молчат о таких сроках, то делать это нужно заранее.

Обычно до предполагаемого времени награждения должно оставаться не менее 2 недель. Человек не обязательно должен совершить героический поступок на работе. Человека можно наградить за то, что он честно и ответственно выполняет возложенные на него обязанности, являясь при этом дисциплинированным и порядочным сотрудником. Наиболее распространенные причины для награждения сотрудников: сотрудник перевыполнил план по продажам или производству продукции; сотрудник проработал в компании 10 и более лет; имеет особые заслуги в работе.

Наиболее распространенные причины для награждения сотрудников: сотрудник перевыполнил план по продажам или производству продукции; сотрудник проработал в компании 10 и более лет; имеет особые заслуги в работе.

Вручение почетной грамоты обычно приурочивается к торжественному событию, профессиональному празднику, когда собирается коллектив организации. Порядок награждения сотрудника Непосредственный руководитель отличившегося сотрудника готовит ходатайство. После утверждения руководителем организации отдел кадров формирует приказ о поощрении по унифицированной форме Т, Та или другой форме, установленной на предприятии.

Используется приказ о поощрении.

Руководитель подписывает приказ. Как показывает практика, наиболее распространенными причинами для награждения почетной грамотой являются: перевыполнение установленного работнику плана по производству продукции или реализации; достижение определенного стажа работы на конкретном предприятии.

Наиболее распространенными причинами для награждения почетной грамотой являются: перевыполнение установленного работнику плана по производству продукции или реализации; достижение определенного стажа работы на конкретном предприятии.

Зачастую этот показатель равен 10 годам; постоянное отличное выполнение работником своих должностных обязанностей с полным соблюдением принятых правил дисциплины; особые и выдающиеся трудовые достижения. Часто процедура фактического вручения грамоты проходит в торжественной обстановке, приуроченной к определенному празднику на предприятии.

В таких случаях грамоту получают все сотрудники предприятия.

На таких мероприятиях присутствуют все сотрудники компании, а награжденный объявляется публично. Правовые акты должны четко регламентировать весь процесс от создания документа до его практической реализации. После выбора сотрудника, которого нужно наградить, необходимо сформулировать текст ходатайства.

Если бумага будет одобрена руководителем, то, исходя из этого, будет установлен порядок составления грамоты. Бланк письма должен выглядеть солидно и презентабельно.

Если документ одобрен руководителем, то на основании этого будет установлен порядок оформления грамоты.

Неуместные детали, не имеющие отношения к трудовой деятельности, излишне красочное оформление и эмоциональные обращения в поздравительном тексте. Мнение эксперта Волкова Георгия Тарасовича Консультант в области права с многолетним стажем. Часто ходатайство составляется непосредственным начальником награждаемого, то есть руководителем подразделения.

Ходатайство составляется непосредственным начальником награждаемого.

Документ формируется на имя генерального директора. Важно подчеркнуть, что, исходя из фактов практики, подача ходатайства является формальностью, поскольку сама процедура награждения не требует особых затрат и участия работодателя, за исключением тех случаев, когда работник получает денежную премию вместе с почетной грамотой. Тем не менее, ходатайство является необходимым документом, который должен быть предоставлен заранее. Особенности этого периода часто фиксируются в соответствующем местном Положении.

В случае с местным работником нет необходимости предоставлять ходатайство заранее.

Если же местные нормативные акты не содержат такого срока, то ходатайство должно быть подано не менее чем за две недели до планируемого события. Важно также отметить, что единой формы рассматриваемого документа не существует. Составители должны самостоятельно разработать документ с учетом стандарта на реквизиты официальных документов. В частности, к необходимой информации относятся: общие сведения о компании; персональные данные о награждаемом субъекте; основания и причины, которые стали мотивацией для руководителя подразделения к составлению соответствующего ходатайства; дата формирования документа.

Важно подчеркнуть, что документ должен быть составлен самостоятельно.

Важно подчеркнуть, что к ходатайству могут быть приложены дополнительные материалы, такие как, например, характеристика работника, копия его трудовой книжки, сертификаты или грамоты за особые заслуги. Важно также знать, что ходатайство может быть составлено в отношении одного или нескольких работников. Оно составляется на стандартном листе формата А4. Рекомендуется использовать фирменный бланк компании. Однако главным требованием, тем не менее, является наличие "живой" подписи составителя.

Петиция составляется в одном экземпляре и подписывается секретарем руководителя. Как отмечалось ранее, данный документ является основанием для издания приказа руководителя о награждении.

Ходатайство составляется в одном экземпляре и подписывается секретарем руководителя.

После этой процедуры бумага отправляется в архив. Алгоритм оформления ходатайства выглядит следующим образом: В самом начале бумаги прописывается информация об адресате и составителе. В частности, необходимо отразить название предприятия, ФИО его руководителя, должность, а также ФИО составителя и подразделение, в котором он работает. В основном тексте документа раскрывается информация о награжденном. Необходимо прописать его ФИО, должность, подразделение, причины награждения, а также событие, к которому должно быть приурочено фактическое вручение грамоты.

Завершить бумагу следует подписью руководителя подразделения, в котором работает награждаемый. Автор статьи.


Навигация

thoughts on “Заявление о выдаче почетной грамоты, образец

  1. Сигнал SOS начинающая радистка поняла превратно… Если вы нашли у себя четыре яйца и два хуя – не обольщайтесь, вас просто ебут в задницу. …Программисты не умирают…они теряют память… Акселерация: то, что было нашим отцам по плечу, то нам по хую. лесу было накурено…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *